创业者什么样的性格特征能获得投资人的青睐?

　　我到现在，还记得在小学教室的门上贴着这样的一句话：“播下一种行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格。”而另一扇门则贴着瑞士著名心理学家荣格曾经说过的“性格决定命运。”

　　对于创业者来说，他的性格则影响着他的公司，不同的性格会造就不同的创业模式。在梦想家孵化器里，我遇到了形形色色的创业者。他们有的阳光大气，有的闲静少言，有的调皮活泼，虽然看起来各不相同，但是他们身上仍有某些相似的地方。

　　能够成为创业者的，都是一群不会安于现状的人。他们并不会将自己钉死在一个固定的工作岗位上，会积极主动地学习与吸收知识，来不断地充实自己。并且会认真规划自己该如何去实现梦想，而不只是说说而已。

　　所以需要创业者有着足够的自控能力，毕竟创业不像是上班，并没有上司来督促你什么时候应该干什么。你就是你自己的老板，现在是你去安排其他人的工作，若你没有足够的执行能力，就算你规划一个完美的计划，没有执行也就是一张废纸。

　　创业者们会坚韧不拔、持之以恒地实现自己的梦想，半途而废更像是对他们梦想的侮辱。但是创业并不是一场随随便便的游戏，不仅有着各种各样的困难，它所带来的种种压力，也使得许多创业者难以承受。

　　这就需要十足的自信心，不仅要相信自己，还要相信自己的团队。一个连自己都不相信自己的人，别说是创业了，他连努力的价值都没有，更别提去得到其他人的信任。对于未知的未来，与其犹豫不决，不如大胆尝试，不试试怎么知道自己到底行不行呢?

　　创业本身就一件极具挑战性的事情，若没有冒险精神，则会错过许多机遇。机会是留给有准备的人，同时也是留给敢于尝试的人。若是畏首畏尾，等到别人都尝试了许久之后，你才打算行动，这样的话你将会被别人远远落下。

　　当然有机遇，同样也会夹杂着风险，毕竟不可能凡事都是一帆风顺的。在逆境中就需要创业者具备吃苦耐劳的性格，世界上的成功人士恐怕没有一个是不经历些风风雨雨的，只有吃得苦中苦，方能成为人上人。

　　在遭遇失败的时候，身为领导者的你就得认真负责，而不是说你把这个任务交给某某某就可以撒手不管了。创始人往往就是公司的CEO，而CEO往往也是公司的“责任人”，所有公司发生的一切，都该由CEO负责到底。也唯有这样的领导人，才能长期赢得股东、伙伴、同事的尊敬，最后带领大家到达伟大航道的另一端。

　　乐观向上的心态也很重要。当团队气氛低迷的时候，身为领导者的你必须要打起精神来，带领团队走出困境，而不是跟他们一起怨天怨地。在失败中成长，并引以为戒，不让自己犯相同的错误。

　　这些便是我在梦想家的创业者身上所看到的闪光点，我相信这也是所有创业者都希望学习并拥有的。而且你今天所做的事情，会对你明天得到的东西带来莫大的影响。因此，如果你明天想要当一个有成就的人，那就从今天开始，培养好一个创业者应有的性格吧!